R.P.S. Risques Psycho Sociaux

Description du service

SITUATION Ce qu’il y a d’étonnant … c’est que ça n’étonne personne. Ces RPS : stress, violences, conflits, harcèlement moral, sexuel…), burnout… sont dénommés comme tels depuis PLUS DE 25 ans… Et depuis … nombre et nombre de méthode, d’outils, d’actions, d’obligations… Mais le nombre de cas augmente. Sans cesse. Donc, on crée encore plus de méthodes, encore plus d’obligations. Et le nombre de cas augmente encore. Sans cesse… C’est sans fin. Ah, si : quelqu’un, quelque chose, entreprises, finissent par craquer. Exploser. D’un autre côté, si cela étonnait, c’est que les gens seraient passés à « autre chose » ; donc, ce mécanisme infernal n’existerait pas, plus. S’PLICATIONS : On essaie de résoudre des problèmes complexes avec des outils et des méthodes qui ne sont pas DU TOUT adaptés : nous sommes dans des PROCESSUS. Et chercher la cause d’un processus a autant de sens que d’affirmer où est le début d’un cercle. Nous sommes donc coincés dans un paradigme qui 1) crée ces RPS 2) mais, SURTOUT, nous empêche de sortir de ces processus. Et tant qu'on n'aura pas changé de paradigme, « on » va continuer à tourner en rond. Ce qui a un coût Humain, Économique, Sociétal… de plus en plus élevé. Bien trop élevé ! TOUTES les démarches « standards, habituelles » finissent -TOUJOURS !- par « Déformer, Amplifier, Déplacer » le problème ; Elles ne nous intéressent pas. Nos Interventions Systémiques Brèves, Orientées Solutions, permettent, - non seulement de dépasser ces RPS, - que ces problèmes soient transformés en opportunités, réelles, concrètes, pour les Personnes, les Équipes, l’Organisation et … la productivité. Rappel : elles sont Brèves ! Les RPS ne sont QUE des SYMPTÔMES. L’indicateur que l’entreprise, le groupe, le service vit quelque chose qui conduit à ces … inefficacités : car, oui, nous prenons, traitons et dépassons les RPS sous l’angle d’une INCOMPÉTENCE groupale. Que nous proposons de transformer en BIEN ETRE pour les Personnes, en COMPETENCES pour l’Entreprise. ATTENTION : Toutefois, il est TRÈS important de ne pas jeter le bébé avec l’eau du bain : une, ou des personnes peuvent être en difficultés, en souffrances. Et il est IMPORTANT d’aider et de travailler à prévenir. Mais surtout pas, comme on attend un orage : fermer les volets, les portes et attendre que ça passe…. ACTION Regarder, penser et agir autrement s’apprend. Donc, on joue l’autruche ou on en profite pour transformer ça en succès ? Contact ?